私たちの仕事は、マニュアル通りに進めるだけでは成り立ちません。

現場ごとに状況は違い、
判断の積み重ねが、
品質・安全・信頼をつくります。

だからこそ私たちは、
「考える時間」と「整える時間」を
制度として組み込んでいます。

休むときは休み、学ぶときは学ぶ。
そのメリハリが、良い判断と新しいアイディアを生みます。

現場に関わりながら、段階的に任せていきます。

いきなり一人で抱えさせることはありません
判断できるようになるまで一緒に考えます。

その上で、 少しずつ任せる範囲を広げていく。

結果として、

• お客様と自然に会話ができる

• 信頼を積み重ねられる

• 会社の売上に貢献できる

そうなった人は、
きちんと評価し、収入にも反映します。

ドローン測量、ICT活用工事、3次元データ処理。新しい技術は、使うだけでは意味がありません。

• なぜこの方法を選ぶのか

• どこにリスクがあるのか

• どうすれば安全で正確か

考えながら使う技術だからこそ、
現場で本当に役に立しますし、

自分の中に腹落ちします。

そうすることで、

積み上げた経験と技術が、

さらなる新しいアイディアを生み出していくと考えています。

私たちの受注の大部分は、ICT技術による、道路工事や法面工事のサポート業務です。

私たちは、工事そのものは行いません。

ICT技術により、工事の状況を正確に可視化し、
より安全で効率的な現場運営を支えています。

国もこれを推し進めており、

目下、安定した受注を確保しています。

現場で確認し、社内で整理し、成果にする、が基本です。

• 現場での作業

　　　測量、ドローン撮影、確認作業など

　　　※２～３人のチーム作業

　　　　最初は補助作業から入ります

• 事務所での作業

　　　現地で取得したデータの整理

　　　三次元データ処理

　　　図面作成　

　　　現地写真の整理

　　　※段階的に覚えていけばOKです

• 成果作成

　　　報告書作成

　　　書類や図面とともにとりまとめ 

仕事の現実について（正直に書きます）

包み隠さずお伝えすると、

弊社の仕事は「現場があってこそ」の仕事です。

ドローンを使ったデータ取得は非常に効率的ですが、
すべての現場でドローンが使えるわけではありません。

• 山間部や斜面での作業

• 厳冬期や酷暑の時期の作業

• 現場までの移動距離が長いこと

こうした条件の現場も、実際にあります。

ただし、「ずっと現場」ではありません

現場作業だけが続く仕事ではありません。

実際に、2025年入社の社員（4/1〜年末までの平均）では、

　現場作業：事務所作業　＝　約２：５

という割合でした。

現場で取得したデータを、
社内で整理・解析し、図面や資料として仕上げる。
現場と内業を行き来する働き方が基本です。

　※高卒の方のご応募・お問合せは、学校の進路指導ご担当者様経由のみとなります
　　進路指導ご担当者様がインターネットで閲覧可能な求人票を公開しています。（求人番号：15010-392459）

 【こんな方へ】

• 体を動かすことが好きで、現場で働きたい方
• ドローンや測量機械など、専門的な機械を扱えるようになりたい方
• コツコツと経験を積み、１つずつできることを増やしていきたい方
• チームで協力しながら、責任ある仕事をしたい方

【仕事内容】

県内・近隣県の建設事業の現場において、

• 無人航空機（ドローン）による各種映像の撮影、調査、点検
• ＩＣＴ技術（レーザー等の三次元計測機器）による三次元測量
• 測量機械（トータルステーション、ＧＮＳＳ）を用いた地上測量

事務所内において

• 三次元データ処理ソフト、測量ＣＡＤを用いたデータ解析、図面作成

上記の知識が無くても１からレクチャーします。

１ヶ月間働いて学べば戦力になります！

仕事案件の受け方もレクチャーするので技術提案担当力も身につきます。

【応募条件】

• 高等学校を卒業見込みの方、既卒２年以内の方
  （新卒の方の入社日は卒業後の4/1～）
• 普通自動車運転免許 必須
• 応募前職場見学は、学校ごとにまとめて、進路指導ご担当者様よりお申込みください。

【勤務条件】

• 雇用形態：正社員（試用期間6か月）
• 勤務地　：新潟市江南区天野（今後人数が増えた場合は変わる可能性あり）
• 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
• 年間休日：148日前後（隔週週休3日制、年末年始休暇・夏季休暇あり）

【給与・待遇】

• 給与：220,000円
• 賞与：年2回＋決算賞与（決算賞与は業績に応じて）
• 住宅手当：【賃貸の場合】家賃の30％（上限25,000円）、【本人か配偶者の持ち家の場合】一律15,000円
• 通勤手当：社内規定による
• 資格手当：社内規定による
• クラブ活動手当：社内規定による
• 出張手当：社内規定による
• 社会保険完備／退職金制度あり
• マイカー通勤可（無料駐車場）

【働き方】

• 隔週週休3日制
• 月2回の平日勉強会（業務時間内で、資格や業務に必要な知識の勉強）

【こんな方を歓迎します】

• 運動系部活で優秀な成績を収めた方
• 明るく前向きに仕事に取り組める方
• 人と話すことが好きな方
• 車での長距離移動に抵抗のない方
• PC操作、ワード、エクセルに慣れている方

最初から、完璧にできる人はいません

この仕事は、

経験を重ねて理解していくことが大切です。

「見て→真似て→少しずつ理解する」

その積み重ねです。

最初はわからないことがあって当然。

現場でも、社内作業でも、

１つずつ経験しながら覚えていきます。

• 専門知識は入社後でOK

• 最初は補助作業からスタート

• できることが増えた分は、きちんと評価します

急がせることも、放置することもありません

自分のペースで、確実に一歩ずつ進める環境です。 

 【こんな方へ】

• 技術を理解したうえで、その価値を人に伝えたい方
• 現場経験を活かし、仕事を「こなす側」から「つくる側」へ進みたい方
• お客様との信頼関係を、長く積み重ねていく仕事がしたい方
• 会社を前に進める役割に挑戦してみたい方

【仕事内容】

まずは技術を経験・理解したうえで、
官民問わず既存顧客への提案・関係構築、
新規顧客へのアプローチを担当していただきます。
　

扱う内容は、県内・近隣県の建設事業の現場における、

• 無人航空機（ドローン）による各種映像の撮影、調査、点検
• ＩＣＴ技術（レーザー等の三次元計測機器）による三次元測量
• 測量機械（トータルステーション、ＧＮＳＳ）を用いた地上測量

技術を理解したうえで、提案する仕事です。

【応募条件】

• 測量・土木に関する営業経験、もしくは、測量技術者経験がある方
• 64歳以下の方（定年65歳）
• 高卒以上の方（測量・土木関係であればなおよい）
• 普通自動車運転免許 必須
• 基本的なPCスキル（Excel・Word）
• 外国籍の方の応募も可（日本国内の専門学校を卒業していることが条件、国籍・性別は問いません）

【勤務条件】

• 雇用形態：正社員（試用期間3～6か月）
• 勤務地　：新潟市江南区天野（今後人数が増えた場合は変わる可能性あり）
• 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
• 年間休日：148日前後（隔週週休3日制、年末年始休暇・夏季休暇あり）

【給与・待遇】

• 給与：235,000円〜280,000円
• 賞与：年2回＋決算賞与（技術提案担当職は成果に応じた賞与。決算賞与は業績にもよる。）
• 住宅手当：【賃貸の場合】家賃の30％（上限25,000円）、【本人か配偶者の持ち家の場合】一律15,000円
• 通勤手当：社内規定による
• 資格手当：社内規定による
• クラブ活動手当：社内規定による
• 出張手当：社内規定による
• 社会保険完備／退職金制度あり
• マイカー通勤可（無料駐車場）

【働き方】

• 隔週週休3日制
• 月2回の平日勉強会（業務時間内で、資格や業務に必要な知識の勉強）

【こんな方を歓迎します】

• 明るく前向きに仕事に取り組める方
• 人と話すことが好きな方
• 車での長距離移動に抵抗のない方
• 体力に自信のある方

こんな働き方をしたいと思いませんか？

• 現場に追われるだけでなく、技術を深める時間も持ちたい。
• 昔からのやり方にとらわれず、新しい方法を現場で試したい。
• 効率化や改善の提案が、きちんと受け止められる環境で働きたい。
• ドローンやICTを「補助」ではなく、主役として活かしたい。
• 現場を回すだけでなく、自分の成長や評価にもつながる仕事がしたい。

 もし、 

そんな働き方を探しているなら、
一度、話を聞いてみませんか。

技術を積み上げながら、

新しい挑戦もできる環境を整えています。

 培ってきた技術には、まだまだ可能性があります

測量という仕事は、
地道で、責任があり、

簡単に代わりがきくものではありません。

 そして今、
ドローンや三次元機器、ICTの活用によって、
その価値はさらに広がっています。

私たちは、

「機械だけが新しくて、中身は変わらない」

そんな会社ではありません。

最新技術を取り入れながら、
それをどう活かすか、
どう新しい仕事につなげるかを考え続けています。

 変わるものと、変わらないもの

新しい技術は増えています。

でも、
現場を読む力、
基礎となる測量技術、
判断力や安全への意識。

これらは、いつの時代も変わりません。

年月をかけて培った経験や知見は、
確かな価値があります。

そしてその上に、
新しい技術を積み上げる。

 私たちは、
「過去を否定する革新」

ではなく、
「積み重ねの上にある進化」

を目指しています。

「進んでいる実感」を持てる環境で、自分の技術をさらに磨いてみませんか。

まずは、技術者として現場を知る

私たちは、挑戦したい人を歓迎します。

まずは技術者として、
現場を知り、仕事の中身を理解する。
それが、すべてのスタートです。

技術の次に、新たなステージがあります

技術の習得は、
ある段階までいくと、
できることが安定してきます。

その先で、
身につけた技術を活かして、
自分の手で仕事をつくる
という道を用意しています。

「技術提案担当」とは

 「自分の手で仕事をつくる」というと、

数字を追う”営業職”を想像する方もいるかもしれません。

でも、私たちが考える「技術提案担当」は違います。

技術を理解した人が、

その価値を正しく伝え、
仕事を前に進める役割です。

それが、
「会社を動かすエンジン」です。

技術を理解しているからこそ、できる提案がある

ICT技術は、
建設業界の中でも先端分野です。

お客様は、

• 技術的な話を聞きたい

• 現場に合うかを知りたい

 だからこそ、
技術を理解している人の言葉が、
そのまま価値になります。

売るのではなく、前に進める仕事

ICT技術は、

• 工事の評価向上

• 現場の安全性・効率の改善

• 業界全体のイメージアップ

につながります。

お客様にとっても、
私たちにとっても、前向きな提案。

数字を追う”営業”ではなく、
信頼を積み重ねて、会社を動かす仕事です。
結果として、数字は後からついてきます。

体力も集中力も必要な仕事だからこそ、
休むときは、しっかり休んでもらう。

これは口約束ではなく、
制度として「隔週週休3日制」を整えています。

常にフレッシュな状態で、
安全に、丁寧に、質の高い仕事をしてもらいたい。
そう考えています。

学ぶことも、大切な仕事です

• 業務に必要な知識の整理

• 資格試験に向けた勉強

• 機械やソフトの使い方

• 日々の作業の振り返り

• 新規開拓分野の勉強

仕事の延長として学べる時間を、
制度として用意しています。

未経験の方、新卒の方、経験者の方、技術提案担当の方、

どんなステージでも、必要な学びがあります。

私たちは、“仕事の中身”を見ます。

・技術の習熟度、現場での判断力はもとより
・どんな工夫をしているか

・お客様との信頼関係にどう向き合っているか

・新しいことにチャレンジしているか

を評価します。

「長く在籍しているから」

「いつも遅くまで残業をしているから」

ではありません。

実際にやっている仕事の質と積み重ね、

 そしてあなたの挑戦する姿勢を評価します。

あなたが生み出した利益は、当然、あなたに還元します。

まったく新規のお客様の獲得はもちろん、
既存のお客様と信頼関係を築き、
新しいお客様をご紹介いただくこと。

あるいは、
「こんなことをしたら面白いんじゃないか？」
という発想が形になり、
仕事として成立すること。

利益は、
さまざまなきっかけから生まれます。

技術職／技術提案担当職の分けにこだわらず、

私たちは、その“きっかけ”を正当に評価します。

 会社が成長し、利益が出れば、その分は 賞与や評価として還元します。

実際に、入社1年目で大きく評価された仲間もいます。

落ち着いて、自分の仕事に向き合える環境です

 にぎやかな職場ではありません。

かといって、ピリピリしているわけでもありません。

• 少人数のチームで動いています

• 無駄な上下関係はありません

• 落ち着いた人が多いです

雑談が多い職場ではありませんが、
必要なコミュニケーションはきちんと取り、

それぞれがやるべきことを把握して動いています。

現場での連携

 現場では、

• 声を掛け合う

• 状況を共有する

• 危険なことは必ず止める

当たり前のことを、当たり前にやります。

一人で抱え込ませるような働き方はしません。

 落ち着いているけど、冷たくはない。
自由だけど、放置はしない。

そんな職場です。

向いている人

• 明るく楽しんで仕事ができる

• 人と話すのが好き

• うまくいかないときも、人のせいにしない

• 技術を身につけて、長く使える力にしたい

• 新しいことにもどんどんチャレンジしたい

向いていない人

• できるだけ楽に、短期間で結果だけ欲しい
• 指示されたことだけをこなしたい
• ひたすら黙々と作業だけしたい

どちらが良い、悪い、という話ではありません。

働き方や価値観の違いだと思っています。

合う人にとっては、

落ち着いて、気持ちよく続けられる職場です。

派手な会社ではありません。

大企業のようなブランドも、
大人数の組織もありません。

でも、
現場で積み上げた仕事には、自信があります。

私たちの仕事は、
ドローンやICTという先端技術を扱っていますが、
本質はとても地道です。

安全に。
正確に。
誠実に。

その積み重ねが、
信頼につながります。

一緒に働いてくれる仲間には、
ただ会社に守られる存在ではなく、
少しずつ、自分で判断できる人になってほしい。

だからといって、
放り出すことはしません。

一緒に現場に立ち、
一緒に考え、
できることを増やしていく。

その先で、
会社を動かす役割を担う人が出てきたら、
それはとても嬉しいことです。

利益が出れば、還元します。
努力や工夫があれば、評価します。

 難しい理屈ではなく、
当たり前のことを、当たり前にやる会社でありたい。

合うかどうかは、

文章だけでは分からないと思います。

 もしも気になったら、
一度、話をしに来てください。

代表取締役　前田康介

▶ご応募､お問合せ